Qualifizierung und Karriereberatung

Das Career Center schlägt die Brücke zwischen Studium, Praxis und Beruf und unterstützt beginnend bei der Berufsorientierung, über die Suche nach einem Praktikumsplatz, einer Abschlussarbeit oder einem Arbeitsplatz bis hin zur Bewerbung. Neben dem umfassenden Beratungsangebot wird Informationsmaterial zur Verfügung gestellt und es werden rund um das Thema „Bewerbung“ Workshops und Veranstaltungen organisiert. Auf der Firmenkontaktmesse „student meets company“ werden Sie mit namhaften Unternehmen ins Gespräch gebracht. Zudem finden Sie das hochschulweite Jobportal und eine Linksammlung zu den Karriere-Seiten zahlreicher Unternehmen. Der Beratungsservice ist für Studierende und Absolventen bis zu 1 Jahr nach Erwerb des Abschlusses kostenlos.
Nähere Informationen finden Sie hier.

Weiterbildung

In der Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart werden Veranstaltungen und Seminare zur Aus- und Weiterbildung für Auszubildende und Betriebsinhaber angeboten. In dem modernen Schulungszentrum in Stuttgart-Weilimdorf wird sichergestellt, dass moderne Technik und aktuelle Methoden der Betriebsführung schnell im handwerklichen Betriebsalltag umgesetzt werden können. Dafür sorgen über 100 Referentinnen und Referenten, die zu großen Teilen selbst aus dem Handwerk stammen. Die Bildungsakademie ist für Sie also die erste Adresse, wenn es um berufliche Bildung geht. Das gesamte Weiterbildungsangebot finden Sie auf der Internetseite: www.weiterbildung.hwk-stuttgart.de.

Regionale Weiterbildungsmöglichkeiten

Volkshochschule Göppingen

IHK Bezirkskammer Göppingen 

Weiterbildung in Baden-Württemberg

Seniorenakademie

GARP

Deutsche Angestellten Akademie - DAA

Kontakt

Christine Kumpf
Leiterin der Wirtschaftsförderung

07161 650-9310
E-Mail

Lukas Hezler
Referent der Wirtschaftsförderung

07161 650-9311
E-Mail

Stefanie Steffen
Assistenz der Wirtschaftsförderung

07161 650-9312
E-Mail

Anschrift

Stadtverwaltung Göppingen
Wirtschaftsförderung
Manfred-Wörner-Str. 115
73037 Göppingen

Fachkräftesicherung

Zur Fachkräftesicherung gehören vier wichtige Faktoren:

  • Berufsorientierung
  • Fachkräfterekrutierung
  • Mitarbeiterqualifizierung und -weiterbildung
  • Mitarbeiterbindung

Schon Kinder und Jugendliche können früh in spielerischer Weise - und doch fachlich fundiert -  an Technik herangeführt werden. Die Angebote des NwT-Bildungshaus der Hochschule Esslingen machen Technik greifbar und wecken nachhaltiges Interesse schon bei den Jüngsten. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Thematik Berufsorientierung und bieten daher jedes Jahr in den Herbstferien das HerbstCamp an. Das HerbstCamp bietet Schülern ab 14 Jahren die Möglichkeit, sich in Form eines Kurzpraktikums über die Praxis eines Berufsfelds zu informieren.